Retarus: il successo commerciale favorisce una crescita record del numero di dipendenti

Secaucus, Maggio 28, 2020 //

Il fornitore di servizi cloud Retarus, con sede a Monaco di Baviera, ha risposto alla forte domanda delle sue Retarus Enterprise Communication Platform intensificando le assunzioni di nuovi dipendenti. Nell'anno commerciale in corso, il 2020, Retarus prevede di ampliare notevolmente il proprio organico con oltre 100 nuovi dipendenti. Dalla sua fondazione nel 1992, l'azienda non ha mai assunto così tanti dipendenti in un solo anno.

Soprattutto nei settori della sanità, del commercio, dei trasporti e della logistica, Retarus ha assistito a una crescita sostanziale della domanda di soluzioni di comunicazione digitale che consentono alle aziende di scambiare informazioni in modo sicuro e affidabile tramite Email-to-Fax & Fax-to-Email (Electronic Data Interchange). Per continuare a ottimizzare la propria offerta di servizi innovativi, l'infrastruttura necessaria e il servizio di assistenza ai clienti per soddisfare questa crescente domanda, l'azienda sta ampliando il proprio organico con particolare attenzione al personale tecnico.

Nell'anno in corso Retarus è già riuscita ad aumentare il numero di dipendenti tecnici di un notevole 40%. Anche a livello internazionale il provider di servizi cloud ha registrato una crescita impressionante, con un aumento netto del 42% del personale negli Stati Uniti. In Francia e in Italia, il numero di dipendenti è raddoppiato negli ultimi due mesi, nonostante il rigido blocco in vigore da marzo.

Attualmente, il reclutamento e l'inserimento di nuovo personale avviene quasi esclusivamente tramite strumenti online nella sede centrale, secondo programmi di inserimento altamente strutturati.

Il successo commerciale porta a un'impressionante espansione del personale

"Oggi più che mai le aziende dipendono da una comunicazione aziendale affidabile e sicura, soprattutto quando si devono scambiare dati sensibili. Grazie al nostro portafoglio di prodotti innovativi e al nostro modello aziendale solido, Retarus si trova in una posizione finanziaria eccellente", afferma Martin Hager, CEO e fondatore di Retarus. "Sono lieto che di recente siamo stati in grado di impressionare così tanti professionisti esperti e competenti con lo spirito di Retarus e di dar loro il benvenuto nel nostro team. Stiamo già registrando un aumento della domanda dei nostri servizi e ci stiamo preparando per il periodo successivo alla crisi ampliando il nostro staff, per garantire che i nostri clienti siano sempre assistiti da collaboratori eccellenti."

Assunzioni in tutto il mondo per il settore IT e Vendite

Retarus sta inoltre pianificando di continuare l'espansione su larga scala del proprio personale in tutto il mondo, cercando in particolare di assumere esperti IT e rappresentanti di vendita. Le offerte di lavoro del provider di servizi cloud comprendono anche posizioni per dipendenti junior, come apprendisti, studenti e laureati. "Per garantire il nostro successo anche in futuro e continuare a conquistare quote di mercato, stiamo cercando urgentemente nuovi Retari", spiega Martin Hager.

"Retarus offre la sicurezza del posto di lavoro. Nei 28 anni di storia della nostra azienda, non abbiamo mai dovuto licenziare un solo dipendente perché non potevamo permetterci di mantenere il suo posto di lavoro. I candidati che apprezzano un'atmosfera amichevole e aperta, un ambiente internazionale e culturalmente diversificato con interessanti opportunità di sviluppo professionale, ma che vogliono anche beneficiare delle dinamiche dell'economia di mercato globale, sono perfettamente adatti a Retarus. Siamo lieti di aver ricevuto una moltitudine di candidature e ne accogliamo molte altre".

Per ulteriori dettagli e per le attuali offerte di lavoro, visitate il sito https://www.retarus.com/career/.